Nr. 1233 / 07.03.2007
COMUNICAT DE
PRESĂ
Referitor la transmiterea registrului
general de evidenţă a salariaţilor
în format electronic
Începând cu data de 12.03.2007 la
ghişeele instituţiei, camerele 7, 8, 11 şi 12, angajatorii, sau persoanele
împuternicite de aceştia, pot depune Registrul Electronic de
Evidenţă a Salariaţilor.
Conform Ordinului M.M.S.S.F.
20/2007 au obligaţia de a înfiinţa, completa şi transmite
Registrul persoana fizică sau juridică ce poate, potrivit legii,
să angajeze forţă de muncă pe bază de contract
individual de muncă. Aşa cum prevede art.3(3) din H.G. 161/2006,
Registrul se transmite la inspectoratul teritorial de muncă în format
electronic, prin utilizarea uneia dintre următoarele modalităţi:
a) prin completarea on-line a
bazei de date existente pe portalul Inspecţiei Muncii;
b) prin e-mail, pe bază de
semnătură electronică;
c) prin depunerea la sediul
inspectoratului teritorial de muncă în format electronic, însoţit de
o adresă de înaintare semnată de angajator.
Reamintim angajatorilor că, în baza H.G. 53/2007,
au obligaţia de a transmite Registrul până în 31.03.2007 numai cei care, la data de 31.12.2006 au
încadrat personal cu contract individual de muncă. Transmiterea
Registrului prin depunere la sediul I.T.M. se face printr-o adresă de
înaintare în dublu exemplar al cărei model, cu cerinţele minime
obligatorii, se află la sediul instituţiei sau poate fi
descărcat de pe www.itmbistrita.ro
Pentru prima depunere la sediul
inspectoratului teritorial de muncă a registrului general de
evidenţă a salariaţilor în format electronic, adresa de
înaintare trebuie să fie însoţită de o copie a certificatului de
înmatriculare - în cazul angajatorului persoană juridică, respectiv o
copie a actului de identitate - în cazul angajatorului persoană
fizică.
Inspector şef Purtător de cuvânt
Rus Ovidiu Sergiu Paşcu
Oana Nicoleta
* informaţiile din acest comunicat de
presă pot fi utilizate ca atare sau prelucrate ca ştire de presă
şi a fost emis în scopul respectării dreptului la informarea
cetăţenilor despre activitatea instituţiei, fără alte
obligaţii din partea I.T.M. Bistriţa-Năsăud.